スタートアップスタジオ 事例紹介 開発受託

スタジオ型開発って具体的に何をするの?ーlotsful様開発事例ー

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プロダクトコンセプト

「可能性を拡げる体験機会を提供し、主体的なエネルギーあふれる人と組織を創る」をミッションに掲げた副業マッチングサービス『lotsful(ロッツフル)』。

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社の新規事業として立ち上がった『lotsful(ロッツフル)』の企画に一部携わりながら、サービスリリース、改善、内製化まで、プロダクトオーナーと二人三脚でサービスを作り上げた開発実績をご紹介致します。

クライアントの課題

社内の新規事業として立ち上がったため、まだ社内のエンジニアリソースが使える状態ではありませんでした。Slerからもご提案いただきましたが、コスト感や開発スピードが合わず。

プロダクトのコンセプト、やりたい内容は決まっていたが、具体的にどのようなプロダクトにすれば良いのか、詳細が固まっていない部分が多く、そこを一緒に形にしてくれ「一緒にサービスを大きくしていきたい」というご提案をいただいたGAOGAOに依頼をしました。事業理解も早かったです。

GAOGAOがやったこと

1)企画【約3ヵ月】

事業企画書をご共有いただき、対面やZoomでミーティングを重ね、要件定義を実施。

2)初期版開発、リリース【約3ヵ月】

lotsfulのユーザー向けページと管理画面を開発し、リリース。(エンジニア3名のチームで担当)

3)新機能開発、改善 【約2年】

ユーザー側からの意見や、プロダクトオーナーが気付いた点など、随時Slackでコミュニケーションを取り、改善を進めた。実現したい機能のイメージをご共有いただき、開発チームで具現化した。「こんなことを実現したい」「(簡単に作成)こういう動きのこういうことならできますがどうですか?」といったやり取り、改善を繰り返しながら、さらに良いプロダクトを目指した。

    • 検索方法の改善
    • 新機能開発
    • UIアップデート
    • インフラ管理

4)内製化支援【約3ヵ月】

クライアント様のコスト削減とサービスの改善スピードを上げていくために、内製化のご提案。lotsful様が直接エンジニアを採用して開発チームを作り、GAOGAOのエンジニアが抜けた後も、開発をスムーズに進めることができる体制を目指した。

    • エンジニア採用面接の同席、採用サポート
    • 採用されたエンジニアへの業務の引継ぎ
    • ドキュメント化

Project Topic

攻めの開発部分はもちろんですが、トラブルが起きた際も迅速かつ丁寧にご対応いただき、社内のステークホルダーとのやりとりも支援いただきました。おかげで大きなトラブルに発展することなく、安定的にサービス・システム運用ができました。

Client Voice

外部のパートナーではありますが、チームの一員としての姿勢・マインドでご支援いただけたことは、新規事業の立ち上げフェーズとしては本当にありがたく強い味方でした。

GAOGAOさんのメンバーご自身も、エンジニアとしての開発視点だけではなく、事業視点をもち、スタートアップマインドで取り組んでいただけたことで事業成長を共に実現していただけたと思っています。

Engineer voice

サービスの立ち上げから開発全般を任せていただき、やりがいを感じるプロジェクトでした。これまで様々な新規開発に携わってきましたが、リリース後に伸びていくサービスはそれほど多くありません。1年くらいで閉じてしまうサービスが多い中で、『lotsful』は継続して、どんどん成長していっています。

エンジニアとして、このようなサービスの新規開発に携われる機会は頻繁にあるわけではないので、とても良い経験になりました。(小貫将太)

サービスの改善フェーズで参画させていただきました。私が関わったプロジェクトの中で、最も多くのユーザーが利用しているサービスの開発プロジェクトであり、非常にやりがいを感じました。

また、Midori さんや lotsful の皆さんと密にコミュニケーションをとらせていただくことができた為、開発面だけでなくビジネスサイドの知識も得ることができ、自分自身の成長になりました。(田辺 翼)

GAOGAO Pte. Ltd.では一緒に働く仲間を募集しています

ご興味のある方は、コチラからご連絡ください

そのほか、Twitterでのお問い合わせも受け付けています

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